Akassevalg.dk
- Sammenlign tilbudModtag flere uforpligtende tilbud.
- Enkel formularFortæl os kun det vigtigste om dine behov.
- Du vælger selvGå kun videre med en a-kasse hvis det passer dig.
Få tilbud på a-kasse og fagforening
For lønmodtagere og studerende: sammenlign pris og service på a-kasse fagforening.
Start her
Sammenlign tilbudModtag tilbud fra a-kasser
Gør som 50.000 andreDu vælger selv, om du vil acceptere et tilbud.
Udvalgte samarbejdspartnere
Hvordan fungerer det?
- 1Udfyld formular
Udfyld formularen med dine oplysninger.
- 2Modtag tilbud
Du bliver kontaktet af vores partnere.
- 3Vælg det bedste tilbud
Du vælger det tilbud der passer bedst til dig.
Super nemt og hurtigt
Vælg den bedste a-kasse til dit behov!
Uden akassevalg.dk
- Kontakt selv selskaberDu skal selv indhente og sammenligne hvert tilbud.
- Mindre overblikDu skal holde styr på dine tilbud.
- Mere tidskrævendeDu bruger tid på opfølgninger.
Hvor meget kan jeg spare på a-kassen?
Samme dagpenge – spar op til792 kr./år
Dagpengene er de samme, uanset hvilken a-kasse du vælger - satser og regler er fastsat ved lov. Alligevel er der 66 kr./md. mellem den billigste og den dyreste. Statsbidrag og ATP på 414 kr./md. er ens hos alle; kun administrationsbidraget varierer, fra 99 til 165 kr./md. Kontingenter for fuldtidsforsikrede, 2026.
Sådan har vi beregnet
Få dagpenge
Gennem os får du tilbud fra flere a-kasser - så du kan vælge det, der passer dig bedst.
Ofte stillede spørgsmål om a-kasse og fagforening
Svar på de mest almindelige spørgsmål.
Er fagforeningsmedlemskab og a-kassemedlemskab det samme?
Nej. A-kasse fagforening er to separate produkter med hver sin pris og hvert sit formål. Du kan have en a-kasse uden fagforening og omvendt. De to valg påvirker ikke hinanden, og det ene kræver ikke det andet.
Får jeg højere dagpenge, hvis jeg vælger en dyrere a-kasse?
Nej. Dagpengene er fastsat ved lov og ens uanset a-kasse. Prisforskellen mellem a-kasserne handler udelukkende om administration og service. En højere månedspris køber dig ikke en højere ydelse, men kan give mere service, faglig sparring eller karriererådgivning.
Hvad sker der med min anciennitet, hvis jeg skifter a-kasse?
Anciennitet følger med ved korrekt skift. Det kræver, at du melder dig ind i den nye a-kasse og opsiger den gamle inden for de gældende varsler, så der ikke opstår et hul. Den nye a-kasse henter selv dokumentation fra din tidligere kasse. Når du udfylder én formular her, kontakter relevante, godkendte a-kasser dig direkte med et personligt tilbud til din situation, så du kan vælge det, der passer dig.
Kan jeg trække a-kasse-kontingent og fagforeningskontingent fra i skat?
Ja, begge dele. A-kasse fagforening behandles separat i skattereglerne. A-kasse-kontingentet er fuldt fradragsberettiget uden loft. Fagforeningskontingent kan trækkes fra med højst 7.000 kr. om året. De to fradrag gælder uafhængigt af hinanden.
Kontingentspændet mellem Danmarks dyreste og billigste a-kasse er op til 792 kr./år, og alligevel udbetaler de nøjagtigt det samme i dagpenge. Det skyldes, at dagpengene er fastsat ved lov og ens uanset a-kasse.
Du er altså ikke på jagt efter højere ydelse, men efter den kombination af pris og service, der passer til din faggruppe og dine ambitioner. Én formular sætter processen i gang: godkendte a-kasser kontakter dig med personlige tilbud, og du bestemmer selv, hvem der vinder.
Åben eller faglig a-kasse: hvad er forskellen?
Herunder ses en sammenligning af produkttypernes karakteristika.
Tværfaglig (åben) a-kasse
En tværfaglig a-kasse optager alle uanset uddannelse eller branche, og er det naturlige valg for dig, der ikke er bundet af én faglig organisation. Ifølge Danske A-kassers kontingentoversigt er 9 af 20 a-kasser åbne for alle, og den billigste åbne a-kasse koster 514 kr./md. (AJKS) i 2026.
Fordele
- Ingen krav til uddannelse eller fag, alle kan optages
- Fleksibelt ved jobskifte på tværs af brancher
- Konkurrencedygtige priser fordi de henvender sig bredt
Ulemper
- Fagspecifik rådgivning og kurser kan være mere generelle
- Færre netværksmuligheder inden for ét bestemt fag
Faglig a-kasse
En faglig a-kasse er forbeholdt et bestemt fag eller uddannelsesretning og tilbyder ofte tæt faglig sparring, branchespecifikke kurser og et netværk af kolleger i samme felt. Den billigste faglige a-kasse koster 513 kr./md. (DSA) i 2026, men kræver sundhedsfaglig baggrund.
Fordele
- Dyb faglig viden om netop din branche
- Stærkere faglige netværk og specialiserede kurser
- Kan matche med en relevant fagforening, men det er et separat valg
Ulemper
- Optagelse kræver bestemt uddannelse eller fag
- Skifter du branche, skal du muligvis skifte a-kasse
Kontingenter i tal 2026
Forhold | Værdi |
|---|---|
Besparelse ved at vælge billigste a-kasse (op til) | op til 792 kr./år (66 kr./md. spread) |
Besparelse, åben-for-alle a-kasser (op til) | op til 780 kr./år (65 kr./md.) |
Statsbidrag og ATP ens for alle a-kasser | 407 kr./md. statsbidrag + 7 kr./md. ATP = 414 kr./md., fastsat af Folketinget |
Billigste kontingent 2026 | 513 kr./md. (DSA, kræver sundhedsfaglig baggrund) |
Efterlønsbidrag oveni kontingentet | 568 kr./md. hvis du er med i efterlønsordningen |
Billigste åbne a-kasse 2026 | 514 kr./md. (AJKS) |
Fakta verificeret pr. 2026-07-29.
Sådan vejer du dine muligheder
- Pris kontra service: Administrationsbidragene spænder fra 99 til 165 kr./md. i 2026. Er du primært ude efter lavest mulig pris, peger det mod de åbne a-kasser, men undersøg, hvad du mister af faglig støtte.
- Faglig relevans: Har du en specifik uddannelse eller et klart karrierespor, kan en faglig a-kasse tilbyde kurser og rådgivning, som en tværfaglig ikke matcher. Spørg, hvad der konkret er inkluderet.
- Karriererådgivning og kurser: A-kasserne varierer på dette punkt. Vær konkret: spørg om antallet af tilbud per år og indholdet, ikke blot om ordningen eksisterer.
- Efterløn: Vil du have mulighed for efterløn, koster det 568 kr./md. oveni kontingentet. Alle a-kasser administrerer efterlønsordningen, men tjek om betalingen starter det rette sted i din situation.
- Fagforening er et separat valg: Mange forveksler a-kassen med fagforeningen. Det er to uafhængige produkter med hver sin pris, et fagforeningsmedlemskab hverken øger eller sænker dine dagpenge.
Én formular, flere tilbud
Du udfylder én formular. Godkendte a-kasser kontakter dig direkte med et personligt tilbud til din faggruppe og situation. Du modtager konkrete tal at holde op mod hinanden.
Det er helt uforpligtende. Du beslutter selv, om du vil gå videre med et af tilbuddene. Find den rigtige a-kasse, start med formularen nu.
Det bestemmer, hvad du betaler
Administrationsbidrag og kontingentspænd
Det eneste, der varierer fra a-kasse til a-kasse, er administrationsbidrag og serviceniveau. Spændet ligger på 99 til 165 kr./md. i 2026 ifølge Danske A-kassers kontingentoversigt. Statsbidrag og ATP er derimod ens for alle: 407 kr./md. statsbidrag og 7 kr./md. ATP, fastsat af Folketinget.
Fagforening er en separat udgift
Fagforeningsmedlemskab er et helt separat valg med en helt separat pris. Det har ingen sammenhæng med din a-kasse eller dine dagpenge. Blander du de to, risikerer du at betale for noget, du ikke har brug for, eller omvendt at mangle dækning.
Efterløn oven i kontingentet
Vælger du at være med i efterlønsordningen, koster det 568 kr./md. oveni dit normale kontingent. Det gælder uanset hvilken a-kasse du er medlem af, og er ikke en del af selve dagpengedækningen.
Fradrag på begge poster
A-kasse-kontingentet er fuldt fradragsberettiget uden loft. Betaler du også fagforeningskontingent, kan det fradrages med højst 7.000 kr./år. Fradraget sænker den reelle nettoudgift, men ændrer ikke på, at de to produkter er uafhængige.
Hvad står der reelt på spil i kroner og øre?
Ifølge Danske A-kassers kontingentoversigt for 2026 er spændet mellem dyreste og billigste a-kasse op til 792 kr./år, svarende til 66 kr./md. Ser du kun på de ni a-kasser, der er åbne for alle faggrupper, er det tilsvarende tal op til 780 kr./år, altså 65 kr./md.
Tallene gælder for 2026. Kontingenter ændres typisk hvert år den 1. januar, så de præcise beløb kan variere fremover. Sammenligningsgrundlaget er de faktiske kontingenter eksklusiv efterløn og fagforeningsbidrag.
Summen er ikke enorm, men du betaler den for nøjagtigt den samme lovbestemte ydelse. Dagpengene er fastsat ved lov og er ens, uanset hvilken a-kasse du er medlem af. Det rigtige spørgsmål er, om den a-kasse, du betaler mest for, leverer service og faglig støtte, der modsvarer de ekstra kroner om måneden.
Sådan foregår et skift i praksis
Når du har valgt en ny a-kasse, melder du dig ind og opsiger dit gamle medlemskab. Din anciennitet følger med ved et korrekt skift. Der opstår ingen karensperiode, og dækningen er sammenhængende.
Den nye a-kasse henter selv dokumentation fra den gamle kasse. Du behøver ikke samle papirer selv. Tjek dog at opsigelsesvarslerne overholdes, så de to medlemskaber overlapper kortvarigt. Det er typisk en betingelse for at ancienniteten overføres uden hul.
Fagforeningsmedlemskab håndteres helt separat. At skifte a-kasse ændrer ikke dit fagforeningsforhold. Du skal aktivt forholde dig til de to ting uafhængigt af hinanden.
Tjek dette inden du skifter
- Bekræft at din anciennitet overføres korrekt, spørg den nye a-kasse, hvad de kræver af dokumentation.
- Tjek opsigelsesvarslet i din nuværende a-kasse, så du undgår et hul i medlemskabet.
- Skel mellem a-kasse og fagforening, afklar om du vil opsige, skifte eller beholde begge dele, da det er to uafhængige valg.
- Notér at kontingenter typisk ændres den 1. januar hvert år, og at de tal du sammenligner på, kan se anderledes ud næste periode.
Det går oftest galt her
- At blande fagforening og a-kasse sammenMange tror, at fagforening og a-kasse er ét produkt. Det er de ikke. A-kassen sikrer dig dagpenge; fagforeningen er et separat valg med en separat pris. At opsige den ene påvirker ikke den anden, og dine dagpenge afhænger aldrig af, om du er fagforeningsmedlem.
- At vælge udelukkende på prisDagpengene er ens uanset a-kasse, og det gør pris til et naturligt startpunkt. Men a-kasserne differentierer sig på kurser, rådgivning og faglig støtte. Vælger du kun efter kroner og øre, kan du gå glip af karriererådgivning og faglig sparring, der reelt er pengene værd for din situation.
- At skifte uden at sikre anciennitetenEt skift er risikofrit, hvis det gøres korrekt, ancienniteten følger med. Men springer du opsigelsesproceduren over eller lader der opstå et hul i medlemskabet, kan du miste optjent anciennitet. Tjek varsler og dokumentationskrav, inden du melder dig ud.
Priser og satser gennemgået 29. juli 2026
Gør som 50.000 danskere
Over 50.000 danske forbrugere har brugt en af vores sammenligningssider til at finde en aftale. Nu er det din tur!